教員不足対策→失敗

ほんとこの人達に任せておいたら何にも解決しないね。

番組の中で先生にならなかった人や途中で辞めた人に意見を聞かないと解決策は出てこないのじゃないかと話を向けられると、今一律4%の調整金を10%にするって威張っていた。アホでしょう。初任給を500万ぐらいに上げて残業分全部払うとか言えばだいぶ効果はあるかも。

1番の問題は朝は8時に出かけて帰るのは夜8時、土曜日曜も部活やら運動会でゆっくり休めないと言う事でしょう。部活とか朝の挨拶とか学校行事を思い切って辞めたらどうかと話振られると現場が混乱すると言って誤魔化す。いろんな所で現場が混乱するので今まで通りにしようと言う意見がとおる。新しい事するには混乱を乗り越えるしかないのに。まあそこで論理的議論ができないのが日本人だからダメ。でもZ世代には乗り越えてほしい。

少子化対策にしても子供を持った家庭に色々やるけど、大事なのは子供を作らないときめたカップルに意見を聞かないとダメだよ。女性の出生率0.75の韓国と反対の政策を取るべきだよ。韓国の若者の意見は鋭い。自分達の親の世代は希望があったから子供を作った。今の私達は超競争社会なので敗者には何も与えられない。自分がこの競争社会で勝者になれるかどうか不明なので子供を作らない。

日本はまだ今は、ある意味終身雇用でなんとなく過ごせているけど、いずれそうは行かなくなる。そうしてみんなで不毛な超競争社会に突入するでしょう。その時Z世代に言いたい一緒に競争なんてしちゃダメだよ。フィアーの精神を思い出してのんびりやってもなんとかなる準備してね。

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